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2021 | OriginalPaper | Chapter

K

Author : Gerhard Westermayer

Published in: Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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In jeder Kommunikation ist es entscheidend, ob derjenige, der die Kommunikation erfolgreich gestalten möchte, etwas über denjenigen weiß, der als Partner in die Kommunikation einbezogen werden soll. In diesem Prozess der Kommunikation vollziehen sich mehrere miteinander verbundene Prozesse.

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Literature
Bude, H.: Die Rekonstruktion kultureller Sinnsysteme. In: Flick, U., Kardorff, E.V., Keupp, H., Rosenstiel, L.V., Wolff, S. (Hrsg.) Handbuch qualitative Sozialforschung, Psychologische Verlagsunion, München (1991)
Graumann, C.F., Métraux, A., Schneider, G. Ansätze des Sinnverstehens. In: Flick, U., Kardorff, E.V., Keupp, H., Rosenstiel, L.V., Wolff, S. (Hrsg.) Handbuch qualitative Sozialforschung. Psychologische Verlagsunion, München (1991)
Hüther, G.: Bedienungsanleitung für ein menschliches Gehirn – Die Macht der inneren Bilder – Biologie der Angst. (2013)
Luhmann, N.: Soziale Systeme. Grundriß einer allgemeinen Theorie. Suhrkamp, Frankfurt a. M. (1984)
Pratt, M.G.: To be or not to be: Central questions in organizational identification. In: Whetten, D.A., Godfrey, P.C. (Hrsg.) Identity in Organizations. Building theory through conversations, Sage Thousands Oaks (1998)
van Dick, R.: Commitment und Identifikation mit Organisationen. Hogrefe, Göttingen (2004)
Metadata
Title
K
Author
Gerhard Westermayer
Copyright Year
2021
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
Book
Organisationsdesign 4.0 von A-Z.

Print ISBN: 978-3-662-63514-8

Electronic ISBN: 978-3-662-63515-5

Copyright Year: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-63515-5_13

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