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2021 | OriginalPaper | Chapter

2. Kontinuierliche Selbsterneuerung als Herausforderung einer Kultur der Digitalität

Authors: Erich Schäfer, Antje Ebersbach

Published in: Die digitale Transformation in der Weiterbildung

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die zentrale Herausforderung einer Kultur der Digitalität ist die Komplexitätszunahme. Die Weiterbildungseinrichtungen stehen vor der Aufgabe, das Lifelong Learning verstärkt auf ihre eigene Organisation im Sinne der lernenden Organisation anzuwenden. Wird Organisationsentwicklung als kontinuierliche Selbsterneuerung verstanden, so ist dies ein Ausdruck dafür, dass alle Mitglieder der Organisation sowohl in dem System als auch an dem System arbeiten.
Metadata
Title
Kontinuierliche Selbsterneuerung als Herausforderung einer Kultur der Digitalität
Authors
Erich Schäfer
Antje Ebersbach
Copyright Year
2021
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64605-2_2

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