Management und Führung

Weder der Begriff „Führung“ noch der Begriff „Management“ ist heute in der deutschen Literatur einheitlich definiert. Für die nachfolgenden Ausführungen treffen folgende Beschreibungen zu: Führungist eine personenbezogene Handlung, bei der einzelne Personen oder Personenmehrheiten (Führende) auf andere Personen (Geführte) einwirken, um diese zu einem zielentsprechenden Handeln zu veranlassen [14].Managementheißt: Menschen umweltbezogen in einem dynamischen Analyse-, Entscheidungs- und Kommunikationsverfahren so zu führen, daß Ziele durch planvolles, organisiertes und kontrolliertes Leisten erreicht werden [17].