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2021 | OriginalPaper | Chapter

11. Mit Teams arbeiten

Author : Achim Michalke

Published in: Mitarbeiterführung

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Teams sind eine wichtige Organisationsform in Unternehmen. Unter bestimmten Bedingungen können Teams außerordentlich leistungsstark und gleichzeitig motivierend für die darin mitwirkenden Mitarbeiter sein. Zur Durchführung von größeren Projekten sind sie praktisch ohne Alternative. Andererseits haben sie aber auch ihre Schwächen und eignen sich bei weitem nicht für jede Art von Aufgaben. Um mit Teams verantwortungsvoll umzugehen, ist es wichtig, zu wissen, was ein Team eigentlich ausmacht, wofür Teams sinnvoll eingesetzt werden können (und wofür nicht) und wie Teams geführt werden müssen, um ihre Leistungspotenziale voll zu entfalten.

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Belbin, R. Meredith. 2010. Management Teams – Why they Succeed or Fail. London: Routledge. ISBN 978–1856178075.

Katzenbach, Jon R. 1997. Teams at the Top. Boston: Harvard Business Press. ISBN 0–87584–789–7.

Taylor, Frederick W. 1911. The Principles of Scientific Management. New York: Harper & Row.

Title: Mit Teams arbeiten
Author: Achim Michalke
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Mitarbeiterführung
Print ISBN: 978-3-658-34121-3

Electronic ISBN: 978-3-658-34122-0

Copyright Year: 2021
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34122-0_11