Ressourceninterdependenzen und deren Wirkungen auf das Unternehmen

Ähnlich wie schon bei der Einzelanalyse werden auch bei der integrativen Betrachtung von Ressourcen und Erfolgspotentialen nicht die grundsätzlichen Schwierigkeiten, die jede Unternehmensgründungsperson zu bewältigen hat und die in einer ressourcenorientierten Argumentation sehr pointiert als Wettbewerbsnachteile gefaßt werden können1, dargestellt, vielmehr soll hier eine möglichst konsequente Konzentration auf die identifizierbaren frauenspezifischen Ressourcenzusammenhänge und -kombinationen erfolgen, um hieraus typisch weibliche Erfolgspotentiale ableiten zu können, was in dem hier verwendeten Sinne meint, die Charakteristika der “weiblichen Unternehmen” begründet herauszuarbeiten.