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2017 | OriginalPaper | Chapter

1. Unverstandene Union – Was eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU sichtbar macht

Authors : Marcel Schütz, Finn-Rasmus Bull

Published in: Unverstandene Union

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Der vorliegende Beitrag eröffnet eine ungewöhnliche Perspektive. Wir wollen zeigen, wie man mit einer systematischen, organisatorische Merkmale prüfenden Analyse zu einer innovativen Sichtweise auf das Gebilde der EU und dessen spezifisch organisatorischen Probleme gelangen kann. Wir argumentieren, dass es sich bei der EU um eine besondere Art von Organisation handelt, nämlich um eine Zwischen- oder Metaorganisation (MO) – und dass daraus Folgen resultieren, die über altbekannte Zustandsbeschreibungen hinausgehen.

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Für kritische Durchsicht danken wir Stefan Kühl sowie den Teilnehmenden des Seminars Organisationsforschung an der Fakultät für Soziologie der Universität Bielefeld.

Diese Einführung basiert zum Teil auf Vorüberlegungen, die wir in zwei Beiträgen auf dem Wissenschaftsblog Sozialtheoristen veröffentlicht haben: Bull (2016); Schütz (2016).

Nichtsdestotrotz widmet sich eine Reihe von Autoren vor allem auch internationalen Organisationen aus organisationswissenschaftlicher Sicht. Siehe u. a. Barnett und Finnemore (2004) und Koch (2014) sowie Beiträge in Koch (2012) und Dingwerth et al. (2009). Für die EU insbesondere auch Kerwer (2013) und Gehring (2002).

Eine Schwierigkeit ist ferner, Staaten als Organisationen zu verstehen. Ohne diese Frage hier diskutieren zu können, sei darauf hingewiesen, dass wir Staaten und Organisationen nicht gleichsetzen. Wir meinen, dass die Vertretung in politischen MO in erster Linie durch staatliche Organisationen sprich Verwaltungen erfolgt und der Ansatz der MO auch in diesen Fällen Anwendung finden kann. Zur Diskussion des Staats als Organisation: Luhmann 2002, S. 243–253. Zur Anwendbarkeit des Konzepts der MO auf internationale Organisationen siehe auch Kerwer 2013, S. 44; Ahrne und Brunsson 2012, S. 57 f.

Aufmerksame Leser werden es ahnen: Wir beziehen uns auf die Organisationssoziologie Niklas Luhmanns. Wir nutzen diesen Ansatz, da er einen präzisen Zugriff auf soziologisch bedeutsame Facetten von Organisationen bietet. Eine systemtheoretische, für Einsteiger anschauliche Soziologie der Organisation hat Stefan Kühl (2011) geschrieben.

Title: Unverstandene Union – Was eine organisationswissenschaftliche Analyse der EU sichtbar macht
Authors: Marcel Schütz
Finn-Rasmus Bull
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Unverstandene Union
Print ISBN: 978-3-658-17148-3

Electronic ISBN: 978-3-658-17149-0

Copyright Year: 2017
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-17149-0_1