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1985 | OriginalPaper | Chapter

Verhalten bei Disziplinarmaßnahmen

Author : Klaus Rischar

Published in: Spielregeln für den Umgang mit Chefs

Publisher: Gabler Verlag

Included in: Professional Book Archive

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Das Wort „Disziplinarmaßnahme“ bedeutet, daß der Arbeitgeber etwas nachhaltig unternimmt, um einen Arbeitnehmer zu veranlassen, sich an gegebene Normen endlich zu halten. Sie können durch ein zweifaches Verhalten diesen Zustand ausgelöst haben: 1.Durch einen schwerwiegenden Verstoß gegen die gemeinsam von Arbeitgeber und Betriebsrat festgelegte Betriebs- oder Arbeitsordnung.2.Durch eine wesentliche Nichtbeachtung Ihrer einzelvertraglichen Pflichten als Mitarbeiter.

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