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Coaching aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht – Ergebnisse der Marburger Coaching Studie 2009 Read chapter Read first chapter

2011 | OriginalPaper | Chapter

Vorgesetzten-Coaching – konzeptionelle Klärung und empirische Überprüfung

Author : Harald Geißle

Published in: Organisation und Marketing von Coaching

Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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Vorgesetzten-Coaching ist in deutschen Großunternehmen eine Coaching-Praxis, die als „normal“ betrachtet wird und weiter verbreitet ist, als man erwarten mag, wenn man von der vorliegenden Coaching-Theorie ausgeht. Das ist in aller Kürze die wichtige Erkenntnis einer empirischen Studie, die Cornelia Tonhäuser 2010 vorgelegt hat und die sich auf eine 2006 durchgeführte repräsentative Befragung von 104 deutschen Großunternehmen bezieht.

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Metadata
Title
Vorgesetzten-Coaching – konzeptionelle Klärung und empirische Überprüfung
Author
Harald Geißle
Copyright Year
2011
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Book
Organisation und Marketing von Coaching

Print ISBN: 978-3-531-17830-1

Electronic ISBN: 978-3-531-92821-0

Copyright Year: 2011

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-92821-0_5

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