Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Topic Page
Marketing
Start single access now
Access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top
Published in:
Digitaler Wandel und Achtsamkeit: Passt das zusammen? Read chapter Read first chapter

2019 | OriginalPaper | Chapter

4. Wandel in Organisation und Führung

Author : Martina Dopfer

Published in: Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Wir haben bislang erörtert, wie verschiedene Weltsichten historisch Organisation geprägt haben. Dabei sind wir auf Herausforderungen rund um die Vernetzung und neue Technologien gestoßen. Ein großes Potential den aktuellen Wandel zu nutzen, besteht für Unternehmen und Führung, die Sinn und Werte fördern und leben. In diesem Kapitel gehen wir auf die inneren und äußeren Treiber dieses Wandels ein. Ein besonderer Fokus wird auf die menschlichen Bedürfnisse als innere Treiber und innovative Start-ups als äußere Treiber gelegt. Diese Treiber verweisen ganz natürlich auf die Notwendigkeit einer integrierten Führungsphilosophie als Grundlage einer zukunftsorientierten Organisationsgestaltung.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
previous chapter Die historische Entwicklung von Organisationen
next chapter Achtsamkeit im Kontext von Historie und Forschung
Footnotes
1
Lean Management inspiriert von Eric Ries’ Buch Lean Start-up beschreibt wie aus einer Idee durch schnelle Iteration und Anpassung des Szenarien eines neuen Geschäftsmodelles Risiko gemindert, Ressourcen gespart und Lernen ermöglicht werden kann.
 
2
Design Thinking wurde seit den 1970er-Jahren geprägt von der Stanford University und Hasso Plattner in Potsdam. Es beschreibt eine agile und anschauliche Entwicklungsmethode von neuen Produkten anhand menschlicher, technischer, prozessualer und wirtschaftlicher Faktoren.
 
3
Die Business Model Canvas ist inspiriert vom Design Thinking und wurde von Alexander Osterwalder im Rahmen seiner Promotion an der EPFL Lausanne entwickelt.
 
4
Anmerkung der Verfasserin: Der Fokus liegt auf der westlichen Welt.
 
5
2016 lebten 14,7 Prozent der unter 18 Jährigen in Armut.
 
6
Barack Obama war der 44. Präsident der Vereinigten Staaten von 2009–2017. Geboren in Hawaii, aufgewachsen bei den Großeltern und seiner Mutter, war er der erste halb afro-amerikanische Präsident der Vereinigten Staaten.
 
7
Albert Einstein gilt als einer der bedeutendsten Physiker. Er forschte zu Materie, Raum, Zeit und der Gravitation und setzte nachhaltige Standards, die bis heute in der Wissenschaft wirken. Er lebte von 1879–1955 und lebte in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Vereinigten Staaten.
 
8
Mutter Teresa lebte von 1910 bis 1997. Sie wird als Heilige verehrt und setzte sich zu Lebzeiten in Indien/Kalkutta als Ordensschwester für die Kranken, Armen und Sterbenden ein.
 
9
Befragt wurden deutsche und österreichische Führungskräfte der oberen, mittleren und unteren Ebene (Anm. d. Verfasserin).
 
Literature
Choprah, D., & Kafatos, M. (2017). You are the universe. New York: Harmony Books.
Kahneman, D. (2011). Thinking, fast and slow. New York: Macmillan.
Laubstein, C., Holz, G., & Seddig, N. (2016). Armutsfolgen für Kinder und Jugendliche. Erkenntnisse aus empirischen Studien in Deutschland. Studie der Bertelsmann Stiftung.
Maslow, A. (1943). A theory of human motivation. Psychological Review, 50(4), 370–396.CrossRef
Mittelman, W. (1991). Maslow’s study of self-actualization: A reinterpretation. Journal of Humanistic Psychology, 31(1), 114–135.CrossRef
Ochsenfeld, F. (2016). Preferences, constraints, and the process of sex segregation in college majors: A choice analysis. Social Science Research, 56, 117–132.CrossRef
Prahalad, C., & Bettis, R. (1986). The dominant logic: A new linkage between diversity and performance. Strategic Management Journal, 7(6), 485–501.CrossRef
Tolle, E. (1999). The power of now. A guide to spiritual enlightenment. Novato: New World Library.
Metadata
Title
Wandel in Organisation und Führung
Author
Martina Dopfer
Copyright Year
2019
Book
Achtsamkeit und Innovation in integrierten Organisationen

Print ISBN: 978-3-658-26481-9

Electronic ISBN: 978-3-658-26482-6

Copyright Year: 2019

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-26482-6_4