Issue 4/2023
Content (19 Articles)
Teaming mit Robotern – Prinzipien nachhaltig menschengerechter Arbeitsgestaltung
Alina Tausch, Annette Kluge
Arbeitsgestaltung an Basisarbeitsplätzen – Systematische messtechnische Ansätze
Rolf Ellegast, Ingo Hermanns, Fabian Ochs, Christoph Schiefer, Britta Weber
Digitalisierung und Internationalisierung der Arbeitswirtschaft für produktive und ergonomiegerechte Basisarbeit in Produktion und Logistik
Peter Kuhlang, Thomas Mühlbradt, Martin Benter, Maria Neumann
Lean Ergonomics—an empirical combination of Management Science and Ergonomics
Stefan Brunner, Klaus Kühnel, Klaus Bengler
Basisarbeit bei älteren Beschäftigten in Deutschland – eine Übersicht
Hans Martin Hasselhorn, Bernd Hans Müller
Digitale Transformation und die Arbeitssituation von Basisarbeitenden: Eine Analyse der Rolle von Informations- und Kommunikationstechnologien
Florian Kopatz, Lena Hünefeld, Sophie-Charlotte Meyer
Arbeitsbedingungen und gesundheitliche Beschwerden in Basisarbeit: Eine sektorübergreifende Untersuchung im Dienstleistungsbereich
Marcel Lück, Lena Hünefeld, Arthur Kaboth
Basisarbeit und menschengerechte Arbeitsgestaltung – Strategische Erfordernisse und Ansätze
Oliver Sträter
Wer profitiert von der Digitalisierung? Deutschlandweite Follow-up-Studie zu Entwicklungsverläufen und Unterschiedseffekten bei Beschäftigten verschiedener Industriebranchen und Tätigkeitsfelder
Christian Härtwig, Anna Sapronova, Nils-Levin Sigmund
Herausforderungen hybrider Arbeitsmodelle in KMU im Vergleich zu Großunternehmen
Johanna Bath, Kathrin Rieger, Vanessa Kolodziej
Multidimensionale Fragebögen zur Erfassung der wahrgenommenen Robotermorphologie (RoMo) in der Mensch-Roboter-Interaktion
Eileen Roesler, Kenneth zur Kammer, Linda Onnasch
New Work und die Zukunft der Arbeit aus der Sicht von Beschäftigten – Vorstellungen wünschenswerter digitaler Arbeit von Wissensarbeitenden im Homeoffice während COVID-19
Friedericke Hardering, Mareike Biesel
Zusammenhänge von Burnout, Geschlechtsidentität und Geschlecht
Eva Wacker
Physische Belastungen bei Beschäftigten in der Personenbeförderung – Ergebnisse einer Online-Befragung
Stephanie Griemsmann, Christian Ecke, Matthias Koch, Gabriele Winter, Ulrich Koch, Manigée Derakshani, Christoph Schiefer
Flexible working arrangements as privilege or entitlement? Type of access to flexible working arrangements shapes reciprocal beliefs and social exchange relationships in hybrid work teams
Martina Hartner-Tiefenthaler, Eva Zedlacher, Sharon Clarke
Psychische Belastung, Führung, Gesundheitskompetenz und Beanspruchung im Leistungssport – Eine deutschlandweite Befragung
A. Camara, A. Glatz
Long-term effects and user acceptance of back-support exoskeletons in the workplace
Julia Riemer, Sascha Wischniewski