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2016 | OriginalPaper | Chapter

Die Alternative: Internes Headhunting und das 4-Phasen-Modell

Author : Michael Thomas

Published in: Internes Headhunting

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

In diesem Kapitel geht es um die Systematik und die Instrumente des internen Headhuntings. Internes Headhunting bezeichnet dabei einen eigenen Ansatz der Führungskräfteentwicklung, der sich durch die in diesem und dem folgenden Kapitel beschriebenen Elemente auszeichnet.

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Metadata
Title
Die Alternative: Internes Headhunting und das 4-Phasen-Modell
Author
Michael Thomas
Copyright Year
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-07854-6_3

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