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2004 | OriginalPaper | Chapter

Die Grundlagen der Untersuchung

Author : Andrea Graf

Published in: Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management

Publisher: Deutscher Universitätsverlag

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In der Betriebswirtschaftslehre wird seit den sechziger Jahren die Beschränkung auf die ursprünglichen, rein ökonomischen Sachverhalte zunehmend aufgegeben und verhaltenswissenschaftliche Erkenntnisse integriert (vgl. z.B. Bleicher, 1994; Hill, 1994; Raffée, 1993; Schanz, 1977a, 1990; Süß, 2004). Denn, so Martin (1980): „The economist may attempt to ignore psychology, but it is a sheer impossibility for him to ignore human nature, for his science is a science of human behavior“ (zitiert nach Martin, 1989, S. 251). Im deutschsprachigen Raum hat Ulrich (1970) mit seiner Konzeption der systemorientierten Betriebswirtschaftslehre, gekennzeichnet durch eine interdisziplinäre Ausrichtung, wesentlich zur Integration von verhaltenswissenschaftlichem Managementwissen in die Betriebswirtschaftslehre beigetragen.

Metadata
Title
Die Grundlagen der Untersuchung
Author
Andrea Graf
Copyright Year
2004
Publisher
Deutscher Universitätsverlag
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-322-82025-9_2

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