2005 | OriginalPaper | Chapter
Eine ganzheitliche Sicht von Führung
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Die Ergebnisse der Relevanzlisten beider Unternehmen stellen die Grundlage für ein ganzheitliche Analyse von Führungsprozessen dar. Anhand der gewonnenen Erkenntnisse lassen sich Handlungsempfehlungen für Unternehmen ableiten.