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2020 | OriginalPaper | Chapter

Everything changes – systemische Ansätze für das Change-Management

Author : Alexander Tiffert

Published in: Führung von Vertriebsorganisationen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Alexander Tiffert beschäftigt sich mit systemischen Ansätzen für das Change-Management. Im Unterschied zum traditionellen Verständnis von Change-Management werden auf der Basis eines erweiterten Organisationsverständnisses ein alternativer Ansatz entworfen und konkrete Handlungsoptionen für die operative Führungsarbeit abgeleitet.

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Title: Everything changes – systemische Ansätze für das Change-Management
Author: Alexander Tiffert
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Führung von Vertriebsorganisationen
Print ISBN: 978-3-658-26726-1

Electronic ISBN: 978-3-658-26727-8

Copyright Year: 2020
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-26727-8_24