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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 1/2020

Issue 1/2020

Table of Contents ( 14 Articles )

27-02-2020 | Editorial | Issue 1/2020 Open Access

Digitalisierte Arbeitswelt

Simone Kauffeld, Günter W. Maier

05-02-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Anwendungsszenarien und Technologiebewertung von digitalen Werkerassistenzsystemen in der Produktion – Ergebnisse einer Interview-Studie mit Experten aus der Wissenschaft, der Politik und der betrieblichen Praxis

Verena Simone Lore Blumberg M. Sc., Prof. Dr. Simone Kauffeld

29-01-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Anxiety in a digitalised work environment

Katharina F. Pfaffinger, Dr. Julia A. M. Reif, Apl. Prof. Dr. Erika Spieß, Dr. Rita Berger

24-01-2020 | Hauptbeiträge -Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Antezedenzien und Wirkmechanismen arbeitsbezogener erweiterter Erreichbarkeit – Wenn die Arbeitszeit nicht ausreicht

Eberhard Thörel M.Sc., Dr. Nina Pauls, Prof. Dr. Anja S. Göritz

28-01-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Entwicklung, Einsatz und Evaluation eines Tools für digitales Ideenmanagement. Ein Fallbeispiel

Anna T. Röltgen M.Sc., Dipl.-Psych. Valeria Bernardy, Rebecca Müller M.Sc., Prof. Dr. Conny H. Antoni

27-01-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Working everywhere and every time?—Chances and risks in crowdworking and crowdsourcing work design

Julian Schulte, Katharina D. Schlicher, Prof. Dr. Günter W. Maier

27-01-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Technologie-mediierte Einstellungsinterviews: Ein Überblick über Befunde und offene Fragen

Johannes M. Basch M.Sc., Prof. Dr. Klaus G. Melchers

03-02-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

Soziotechnische Analyse und Gestaltung von Virtualisierungsprozessen

Ein Fallbeispiel zur virtuellen Inbetriebnahme
Dr. Hilko Paulsen, Victoria Zorn, Dr. David Inkermann, Nine Reining, Julian Baschin, Prof. Dr. Thomas Vietor, Prof. Dr. Simone Kauffeld

03-02-2020 | Hauptbeiträge - Offener Teil | Issue 1/2020 Open Access

Creativity training in organizations: a ready-to-implement concept

Dr. Julia Gumula

23-01-2020 | Hauptbeiträge - Offener Teil | Issue 1/2020 Open Access

Die Wechselwirkungen zwischen Auslandsaufenthalt, interkultureller Kompetenz und soziokultureller Anpassung für Auslandsentsendungen

Prof. Dr. Petia Genkova, Christiane Elisabeth Schubert B.Sc. Wirtschaftspsychologie

24-01-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 1/2020 Open Access

GIAnT: A Group Interaction Annotation Tool to simplify psychological interaction analysis

Patrick Meyer, Dr. Lisa Thiele, Prof. Dr. Simone Kauffeld, Prof. Dr. Tim Fingscheidt

06-02-2020 | Aktuelles | Issue 1/2020 Open Access

Systems Engineering in der Produktentwicklung: Verständnis, Theorie und Praxis aus ingenieurswissenschaftlicher Sicht

Tobias Huth, Prof. Dr.-Ing. Thomas Vietor

31-01-2020 | Rezension | Issue 1/2020 Open Access

Rezension zu Kauffeld & Othmer (Hrsg.) (2019). Handbuch Innovative Lehre

Wiesbaden: Springer. 470 Seiten. 59,99 €. ISBN 978-3-658-22796-8
Prof. Dr. Niclas Schaper

15-01-2020 | Erratum | Issue 1/2020

Erratum zu: Agilität, Ambidextrie und organisationale Veränderungskompetenz. Rudi Wimmer über Erbe und Zukunft des Change Managements

Univ.-Prof. Dr. Rudi Wimmer, PD Dr. Falko von Ameln

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