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2008 | OriginalPaper | Chapter

Mentoring im Spannungsfeld von Frauenförderung und Personalentwicklung

Published in: Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung

Publisher: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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In dem letzten Kapitel geht es darum, in Bezug auf das Erkenntnisinteresse der Arbeit die Ergebnisse der empirischen Analysen zu theoretischen Aussagen im Sinne einer gegenstandsbezogenen Theorie (vgl. 4.1) zu verdichten. Dazu soll zunächst noch einmal (rückblickend) ein überblick über die Anlage der Untersuchung gegeben werden.

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Metadata
Title
Mentoring im Spannungsfeld von Frauenförderung und Personalentwicklung
Copyright Year
2008
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Book
Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung

Print ISBN: 978-3-531-16279-9

Electronic ISBN: 978-3-531-91181-6

Copyright Year: 2008

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91181-6_7

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