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2008 | OriginalPaper | Buchkapitel

Mentoring im Spannungsfeld von Frauenförderung und Personalentwicklung

Erschienen in: Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung

Verlag: VS Verlag für Sozialwissenschaften

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In dem letzten Kapitel geht es darum, in Bezug auf das Erkenntnisinteresse der Arbeit die Ergebnisse der empirischen Analysen zu theoretischen Aussagen im Sinne einer gegenstandsbezogenen Theorie (vgl. 4.1) zu verdichten. Dazu soll zunächst noch einmal (rückblickend) ein überblick über die Anlage der Untersuchung gegeben werden.

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Metadaten
Titel
Mentoring im Spannungsfeld von Frauenförderung und Personalentwicklung
Copyright-Jahr
2008
Verlag
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Buch
Mentoring im Spannungsfeld von Personalentwicklung und Frauenförderung

Print ISBN: 978-3-531-16279-9

Electronic ISBN: 978-3-531-91181-6

Copyright-Jahr: 2008

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91181-6_7

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