Skip to main content
Top

2018 | OriginalPaper | Chapter

7. Reaktionen auf Stress – Stress als Reaktion

Authors : Prof. Dr. Erika Spieß, Dr. Julia A. M. Reif, Dr. Peter Stadler

Published in: Effektiver Umgang mit Stress

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Stress wird gemäß verschiedenen wissenschaftlichen Ansätzen als Reaktion von Menschen auf Stressoren betrachtet. Andererseits werden aber auch Stressoren selbst verschiedentlich als „Stress“ bezeichnet. Dieses Kapitel beleuchtet – unabhängig von Nomenklaturen – physiologische und psychologische, lang- und kurzfristige Stressreaktionen. Als Beispiel für eine längerfristige Stressreaktion wird das Burn-out-Syndrom dargestellt.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
go back to reference Beard, M. D. (1869). Neurasthenia, or nervous exhaustion. Boston Medical and Surgical Journal, 80, 217–221.CrossRef Beard, M. D. (1869). Neurasthenia, or nervous exhaustion. Boston Medical and Surgical Journal, 80, 217–221.CrossRef
go back to reference Bennett, R. J., & Robinson, S. L. (2000). Development of a measure of workplace deviance. Journal of Applied Psychology, 85, 349–360.CrossRef Bennett, R. J., & Robinson, S. L. (2000). Development of a measure of workplace deviance. Journal of Applied Psychology, 85, 349–360.CrossRef
go back to reference Bowling, N. A., Alarcon, G. M., Bragg, C. B., & Hartman, M. J. (2015). A meta-analytic examination of the potential correlates and consequences of workload. Work & Stress, 29(2), 95–113.CrossRef Bowling, N. A., Alarcon, G. M., Bragg, C. B., & Hartman, M. J. (2015). A meta-analytic examination of the potential correlates and consequences of workload. Work & Stress, 29(2), 95–113.CrossRef
go back to reference Burisch, M. (2014). Das Burnout-Syndrom: Theorie der inneren Erschöpfung (5. Aufl.). Berlin Heidelberg: Springer.CrossRef Burisch, M. (2014). Das Burnout-Syndrom: Theorie der inneren Erschöpfung (5. Aufl.). Berlin Heidelberg: Springer.CrossRef
go back to reference Büssing, A., & Perrar, K. M. (1992). Die Messung von Burnout. Untersuchung einer deutschen Fassung des Maslach Burnout Inventory (MBI-D). Diagnostica, 38, 328–353. Büssing, A., & Perrar, K. M. (1992). Die Messung von Burnout. Untersuchung einer deutschen Fassung des Maslach Burnout Inventory (MBI-D). Diagnostica, 38, 328–353.
go back to reference Byron, K., Khazanchi, S., & Nazarian, D. (2010). The relationship between stressors and creativity: a meta-analysis examining competing theoretical models. Journal of Applied Psychology, 95(1), 201–212.CrossRef Byron, K., Khazanchi, S., & Nazarian, D. (2010). The relationship between stressors and creativity: a meta-analysis examining competing theoretical models. Journal of Applied Psychology, 95(1), 201–212.CrossRef
go back to reference Cordes, C. L., & Dougherty, T. W. (1993). A review and an integration of research on job burnout. Academy of Management Review, 18(4), 621–656.CrossRef Cordes, C. L., & Dougherty, T. W. (1993). A review and an integration of research on job burnout. Academy of Management Review, 18(4), 621–656.CrossRef
go back to reference Freudenberger, H., & North, G. (1992). Burn-out bei Frauen. Über das Gefühl des Ausgebranntseins. Frankfurt a.M.: Krüger. Freudenberger, H., & North, G. (1992). Burn-out bei Frauen. Über das Gefühl des Ausgebranntseins. Frankfurt a.M.: Krüger.
go back to reference Fried, Y., Shirom, A., Gilboa, S., & Cooper, C. L. (2008). The mediating effects of job satisfaction and propensity to leave on role stress-job performance relationships: combining meta-analysis and structural equation modeling. International Journal of Stress Management, 15(4), 305–328.CrossRef Fried, Y., Shirom, A., Gilboa, S., & Cooper, C. L. (2008). The mediating effects of job satisfaction and propensity to leave on role stress-job performance relationships: combining meta-analysis and structural equation modeling. International Journal of Stress Management, 15(4), 305–328.CrossRef
go back to reference Gilboa, S., Shirom, A., Fried, Y., & Cooper, C. (2008). A meta-analysis of work demand stressors and job performance: examining main and moderating effects. Personnel Psychology, 61(2), 227–271.CrossRef Gilboa, S., Shirom, A., Fried, Y., & Cooper, C. (2008). A meta-analysis of work demand stressors and job performance: examining main and moderating effects. Personnel Psychology, 61(2), 227–271.CrossRef
go back to reference Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social readjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11(2), 213–218.CrossRef Holmes, T. H., & Rahe, R. H. (1967). The social readjustment rating scale. Journal of Psychosomatic Research, 11(2), 213–218.CrossRef
go back to reference Jüptner, H. (1993). Burnout: Gesundheitsbildung durch physische und psychische Aktivierung und Entspannung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2, 93–97. Jüptner, H. (1993). Burnout: Gesundheitsbildung durch physische und psychische Aktivierung und Entspannung. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft, 2, 93–97.
go back to reference Kölbach, M., & Zapf, D. (2015). Psychische Belastungen in der Arbeitswelt – von Stress, Mobbing, Angst bis Burnout. Mainz: TBS gGmbH Rheinland-Pfalz. Kölbach, M., & Zapf, D. (2015). Psychische Belastungen in der Arbeitswelt – von Stress, Mobbing, Angst bis Burnout. Mainz: TBS gGmbH Rheinland-Pfalz.
go back to reference Korczak, D., Kister, C., & Huber, B. (2010). Differentialdiagnostik des Burnout-Syndroms. Schriftenreihe Health Technology Assessment (HTA) in der Bundesrepublik Deutschland. Köln: Deutsches Institut für Medizinische Dokumentation und Information (DIMDI). Korczak, D., Kister, C., & Huber, B. (2010). Differentialdiagnostik des Burnout-Syndroms. Schriftenreihe Health Technology Assessment (HTA) in der Bundesrepublik Deutschland. Köln: Deutsches Institut für Medizinische Dokumentation und Information (DIMDI).
go back to reference Kury, P. (2012). Der überforderte Mensch – eine Wissensgeschichte vom Stress zum Burnout. Frankfurt: Campus. Kury, P. (2012). Der überforderte Mensch – eine Wissensgeschichte vom Stress zum Burnout. Frankfurt: Campus.
go back to reference Landy, F. J., & Conte, J. M. (2010). Work in the 21st century. An introduction to industrial and organizational psychology Vol. 3. Hoboken: Wiley. Landy, F. J., & Conte, J. M. (2010). Work in the 21st century. An introduction to industrial and organizational psychology Vol. 3. Hoboken: Wiley.
go back to reference Lipmann, O. (1932). Lehrbuch der Arbeitswissenschaft. Jena: Fischer. Lipmann, O. (1932). Lehrbuch der Arbeitswissenschaft. Jena: Fischer.
go back to reference Maricuţoiu, L. P., Sava, F. A., & Butta, O. (2014). The effectiveness of controlled interventions on employees’ burnout: a meta-analysis. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 89(1), 1–27.CrossRef Maricuţoiu, L. P., Sava, F. A., & Butta, O. (2014). The effectiveness of controlled interventions on employees’ burnout: a meta-analysis. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 89(1), 1–27.CrossRef
go back to reference Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). Maslach burnout inventory („Human Services Survey“). Palo Alto: Consulting Psychologists Press. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). Maslach burnout inventory („Human Services Survey“). Palo Alto: Consulting Psychologists Press.
go back to reference Maslach, C., & Jackson, S. E. (1984). Burnout in organizational settings. In S. Oskamp (Hrsg.), Applied social psychology annual (S. 133–153). Beverly Hills: SAGE. Maslach, C., & Jackson, S. E. (1984). Burnout in organizational settings. In S. Oskamp (Hrsg.), Applied social psychology annual (S. 133–153). Beverly Hills: SAGE.
go back to reference Meier, L. L., & Spector, P. E. (2013). Reciprocal effects of work stressors and counterproductive work behavior: a five-wave longitudinal study. Journal of Applied Psychology, 98(3), 529–539.CrossRef Meier, L. L., & Spector, P. E. (2013). Reciprocal effects of work stressors and counterproductive work behavior: a five-wave longitudinal study. Journal of Applied Psychology, 98(3), 529–539.CrossRef
go back to reference Schaper, N. (2014). Wirkungen der Arbeit. In F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Aufl. S. 517–540). Berlin: Springer. Schaper, N. (2014). Wirkungen der Arbeit. In F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper (Hrsg.), Arbeits- und Organisationspsychologie (3. Aufl. S. 517–540). Berlin: Springer.
go back to reference Scully, J. A., Tosi, H., & Banning, K. (2000). Life event checklists: revisiting the social readjustment rating scale after 30 years. Educational and Psychological Measurement, 60(6), 864–876.CrossRef Scully, J. A., Tosi, H., & Banning, K. (2000). Life event checklists: revisiting the social readjustment rating scale after 30 years. Educational and Psychological Measurement, 60(6), 864–876.CrossRef
go back to reference Selye, H. (1936). A syndrome produced by diverse noxious agents. Nature, 136, 32–38.CrossRef Selye, H. (1936). A syndrome produced by diverse noxious agents. Nature, 136, 32–38.CrossRef
go back to reference Selye, H. (1976). The stress of life. New York: McGraw-Hill. Selye, H. (1976). The stress of life. New York: McGraw-Hill.
go back to reference Semmer, N. K., & Mohr, G. (2001). Arbeit und Gesundheit: Konzepte und Ergebnisse der arbeitspsychologischen Stressforschung. Psychologische Rundschau, 52(3), 150–158.CrossRef Semmer, N. K., & Mohr, G. (2001). Arbeit und Gesundheit: Konzepte und Ergebnisse der arbeitspsychologischen Stressforschung. Psychologische Rundschau, 52(3), 150–158.CrossRef
go back to reference Sonnentag, S. (2015). Dynamics of well-being. The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 2, 261–293.CrossRef Sonnentag, S. (2015). Dynamics of well-being. The Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 2, 261–293.CrossRef
go back to reference Sonnentag, S., & Frese, M. (2003). Stress in organizations. In W. C. Borman, D. R. Ilgen & R. J. Klimoski (Hrsg.), Industrial and organizational psychology. Comprehensive handbook of psychology, (Bd. 12, S. 453–491). Hoboken: Wiley. Sonnentag, S., & Frese, M. (2003). Stress in organizations. In W. C. Borman, D. R. Ilgen & R. J. Klimoski (Hrsg.), Industrial and organizational psychology. Comprehensive handbook of psychology, (Bd. 12, S. 453–491). Hoboken: Wiley.
go back to reference Spector, P. E., & Jex, S. M. (1998). Development of four self-report measures of job stressors and strain: interpersonal conflict at work scale, organizational constraints scale, quantitative workload inventory, and physical symptoms inventory. Journal of Occupational Health Psychology, 3(4), 356–367.CrossRef Spector, P. E., & Jex, S. M. (1998). Development of four self-report measures of job stressors and strain: interpersonal conflict at work scale, organizational constraints scale, quantitative workload inventory, and physical symptoms inventory. Journal of Occupational Health Psychology, 3(4), 356–367.CrossRef
go back to reference Spieß, E., Reif, J. A. M., Clos, C., Jünemann, A.-K., Vollstedt, A., Angus, J., Faust, J., Migge, M. S., & Kaschner, T. (2015). Multiplikatorenschulung zur Umsetzung eines Stressmanagement-Trainings im Betrieb „Stressmanagement effektiv vermitteln und praktizieren (STEP)“. 9. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz. Spieß, E., Reif, J. A. M., Clos, C., Jünemann, A.-K., Vollstedt, A., Angus, J., Faust, J., Migge, M. S., & Kaschner, T. (2015). Multiplikatorenschulung zur Umsetzung eines Stressmanagement-Trainings im Betrieb „Stressmanagement effektiv vermitteln und praktizieren (STEP)“. 9. Fachgruppentagung der Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Mainz.
go back to reference Tubre, T. C., & Collins, J. M. (2000). Jackson and Schuler (1985) revisited: a meta-analysis of the relationships between role ambiguity, role conflict, and job performance. Journal of Management, 26(1), 155–169.CrossRef Tubre, T. C., & Collins, J. M. (2000). Jackson and Schuler (1985) revisited: a meta-analysis of the relationships between role ambiguity, role conflict, and job performance. Journal of Management, 26(1), 155–169.CrossRef
go back to reference Ulich, E. (2016). Differenzielle Arbeitsgestaltung – ein zukunftsfähiges Konzept. In Institut für Arbeitsforschung & Organisationsberatung (Hrsg.), Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel. Neue Erfahrungen und Erkenntnisse (Bd. II, S. 159–175). Zürich: vdf Hochschulverlag AG. Ulich, E. (2016). Differenzielle Arbeitsgestaltung – ein zukunftsfähiges Konzept. In Institut für Arbeitsforschung & Organisationsberatung (Hrsg.), Unternehmensgestaltung im Spannungsfeld von Stabilität und Wandel. Neue Erfahrungen und Erkenntnisse (Bd. II, S. 159–175). Zürich: vdf Hochschulverlag AG.
go back to reference Yerkes, R. M., & Dodson, J. D. (1908). The relation of strength of stimulus to rapidity of habit-formation. Journal of Comparative Neurology and Psychology, 18, 459–482.CrossRef Yerkes, R. M., & Dodson, J. D. (1908). The relation of strength of stimulus to rapidity of habit-formation. Journal of Comparative Neurology and Psychology, 18, 459–482.CrossRef
Metadata
Title
Reaktionen auf Stress – Stress als Reaktion
Authors
Prof. Dr. Erika Spieß
Dr. Julia A. M. Reif
Dr. Peter Stadler
Copyright Year
2018
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-55681-8_7