Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Topic Page
Marketing
Start single access now
Access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top
Published in:
Motivation und Zufriedenheit in einer neuen Führungssituation Read chapter Read first chapter

2023 | OriginalPaper | Chapter

5. Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit bei der Führung auf Distanz

Author : Jan Goldbach

Published in: Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Die gewonnenen Erkenntnisse des Kapitels 4 werden zu Beginn dieses Kapitels mit den Ergebnissen des theoretischen Teils der Arbeit (vgl. Kapitel 2) verknüpft. Eine Entwicklung von praktischen Implikationen aus den Ergebnissen des Kapitels 4 erfolgt in im weiteren Verlauf des Kapitels. So werden Handlungsempfehlungen für Unternehmen und ihre Führungskräfte zur Steigerung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter innerhalb der Führung auf Distanz erarbeitet.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
previous chapter Die aktuellen Charakteristika der zufriedenstellenden und motivierenden Führung auf Distanz
next chapter Fazit
Appendix
Available only for authorised users
Footnotes
1
Die Herausforderung ‚Fehlende Kontrollmöglichkeiten‘ ist nicht mit aufgenommen worden, da das Statement nur aus Sicht der Führungskräfte überprüft werden kann und nicht aus der Mitarbeiterperspektive. Es wurde demnach nicht in den Fragebogen integriert.
 
2
Dem Anhang XV ist zu entnehmen, durch welches Statement die jeweilige Herausforderung gemessen wird.
 
3
Diese Herausforderung konnte nur per Hilfskonstruktion gemessen werden. Es wurde das Statement Meine Führungskraft und ich haben Zeiten vereinbart, in denen wir uns erreichen herangezogen.
 
4
Im Rahmen einer Hauptkomponentenanalyse (vgl. Abschnitt 4.​3) sind die Führungsinstrumente auf sechs Faktoren aufgeteilt worden.
 
5
Entspricht dem Faktor Fixierte Erreichbarkeit.
 
6
Vgl. Prohaska, S., Mit Fragen führen, 2015, S. 28.
 
7
Vgl. Blessin, B./Wick, A., Führen und führen lassen, 2017, S. 376 f.
 
8
Vgl. Daft, R. L./Lengel, R. H., Organizational Information Requirements, Media Richness and Structural Design, 1986, S. 567.
 
Metadata
Title
Steigerung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit bei der Führung auf Distanz
Author
Jan Goldbach
Copyright Year
2023
Book
Zufriedenstellende und motivierende Führung auf Distanz

Print ISBN: 978-3-658-40455-0

Electronic ISBN: 978-3-658-40456-7

Copyright Year: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-40456-7_5

Premium Partner

    Image Credits