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Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

 Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO) 4/2020

Issue 4/2020

Schwerpunktthema: Die Sinnfunktion in Organisationen. Zwischen Sinn-ergien und Sinn-verlusten

Table of Contents ( 15 Articles )

11-11-2020 | Editorial | Issue 4/2020

Editorial
Prof. i.R. Dr. Karin Lackner, MMag. Dr. Jonas Claußen

03-11-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Effizienzsteigerung durch sinnzentrierte Interventionen im Kontext von verhältnis- und verhaltensorientierten Management-Maßnahmen
Ein Fallbeispiel
Mag. Mag. Dr. Helmut Graf

23-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Agilität als Ziel von Veränderungsprozessen?
Über Sinn und Unsinn in der Einführung von Agilität in Organisationen
Matthias Csar MA

02-11-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Sinn, Zweck und Purpose im Organisationskontext
Magic Moments
Prof. i.R. Dr. Karin Lackner, Margarete Schuster MAS

03-11-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Expect the Unexpected
Umrisse einer Ethik für unsichere Zeiten
Prof. Dr. Rainer Zech

21-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Sinnverlust in agilen Transformationen: Ist der Weg das Ziel?
Joris Wachter

03-11-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Sinn zwischen Resonanz und Entfremdung
„Resonanzsysteme“ als Antwort auf den Verlust erlebter Sinnhaftigkeit in organisierten Sozialsystemen
J.-Prof. Dr. Jens Lanfer, Tim Szczygielski

27-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020 Open Access

Vom Sinn des Sinns als geteiltem Sinn – über Führungsentwicklung in turbulenten Zeiten
Andrea Kleinhuber, Anja Hermann
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21-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020 Open Access

Systemische, soziale und emotionale Herausforderungen und Glücksmomente im beruflichen Alltag von haupt- und nebenberuflichen YouTuber*innen
„Have fun and work at the same time“
Milena Albiez M.F.A.
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03-11-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020 Open Access

Agil, hierarchiefrei und selbstorganisiert im New Work oder überwältigt von Systemstrukturen und unterdrückten gruppendynamischen Prozessen im New Office
Tomas Schneider
Download PDF-version View full text

20-10-2020 | Hauptbeiträge - Thementeil | Issue 4/2020

Sinn, Selbstorganisation und das Ausbalancieren von Widerspruchsfeldern
Gunther Schmidt im Gespräch über das hypnosystemische Organisationskonzept der SysTelios-Klinik
Gunther Schmidt, Falko von Ameln, Giselher Dick

21-10-2020 | Hauptbeiträge - Offener Teil | Issue 4/2020

Jenseits des Marktprinzips
Über den politischen Sinn gruppendynamischen Lernens
HS-Prof. Mag. Dr. Ulrich Krainz

29-10-2020 | Aktuelles | Issue 4/2020

Sinn und Ethik
GIO – Gruppe Interaktion Organisation
Willibald Erlacher

03-11-2020 | Rezension | Issue 4/2020

Rezension zu: Jung, R.H. (2019). Besinnt euch! Ein Plädoyer für das Menschliche. radius Verlag. Stuttgart.
Prof. i.R. Dr. Karin Lackner

30-10-2020 | Rezension | Issue 4/2020

Schwarz, G. (2019). Shitstorm, Lügen, Sex. Steinzeitrituale in Gruppen und Organisationen.
Prof. i. R. Dr. Karin Lackner

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