10. Managementkompetenzen in der Zukunft

Kap. 10 geht der Frage nach, welche Managementkompetenzen in der Zukunft eine zunehmende Bedeutung aus Expert*innensicht haben. Viele der aufgezeigten Zukunftskompetenzen sind bereits bekannt. Sie werden für ein erfolgreiches Management eine noch größere Rolle spielen. Eine der wichtigsten Kompetenzen beinhaltet die Fähigkeit, das Know-how bzw. die eigene Expertise auf neue Anwendungsfelder zu übertragen. Eine weitere Managementkompetenz in der Zukunft ist die Fähigkeit, zügig Remote-Teams aufzubauen und Remote-Arbeitsstrukturen zu führen. Der Aufbau von komplementären Netzwerken, das Schärfen der eigenen Kernkompetenzen und ein authentisches Wirken sind auszugsweise weitere Anforderungen an das Management in der Zukunft. Zudem wird der Empathiefähigkeit eine noch bedeutsamere Rolle zugeschrieben. Am Ende des Kapitels werden die Ergebnisse mittels einer Mind Map visualisiert. Zudem werden zusammenfassende Fragen für eine Reflexion präsentiert.