Neue Technik ist nur erfolgreich, wenn Menschen sie annehmen. Dazu braucht es mitunter den Dialog und Gestaltungsspielraum. Eine Studie zeigt, welche Kommunikationsformate sich hierfür eignen.

Leerstände, rückläufige Mieten, Angebotsmonotonie: Viele deutsche Innenstädte sehen sich im Abwärtstrend. Ein Forschungsprojekt verdeutlicht, wie ein Transformationsprozess für die City von morgen aussehen sollte.

Wissenschaftler mahnen zur Vorsicht angesichts der fatalen Folgen der Klimakrise - auch für Städte in Deutschland.

Weltweit entwickeln sich immer mehr Städte zu Smart Cities. Sie wollen technologisch fortschrittlicher, effizienter und vernetzter sein, um sich den Herausforderungen unserer Zeit –Klimawandel, Urbanisierung und demografische Veränderungen – zu stellen. Dafür werden zahlreiche Maßnahmen in der Stadtentwicklung initiiert, um die Lebensräume der Menschen zu verbessern. Das essential „Mit Partizipation und Digitalisierung zur Smart City“ zeigt, wie die Vision der Stadt der Zukunft, die für Bürgerinnen und Bürger entwickelt wird, nachhaltig erfolgreich sein kann. Und es erläutert, welche Rolle die Partizipation der Einwohnerinnen und Einwohner, die Stadtverwaltung sowie der Einsatz von Technologie und Daten dabei spielen.

Ethik und Seelsorge sind Bereiche, in denen menschliches Sein und Handeln reflektierend begleitet wird, um Orientierung, Unterstützung oder Trost zu geben. Bei Berufen, in denen Menschen auf eine gewaltverstrickte Lebenswelt treffen, ihrerseits staatlich legitimiert Gewalt ausüben und selbst von Gewalt betroffen sind, tauchen dabei besondere Widersprüche und Sinnfragen auf. Diese Herausforderungen nimmt das Buch „DenkWege – Ethik und Seelsorge in der Polizei“ in den Blick und diskutiert sie in Kapiteln wie „„Ein Wasserwerfer hat keinen Rückwärtsgang“ – Von den Schwierigkeiten, Staatsgewalt „sauber“ zu vollziehen“ und „Die ethische Dimension des Polizeistudiums“.

„Es sind die Begegnungen mit Menschen, die das Leben lebenswert machen.“ Dies – nach Guy de Maupassant – betonen die Autorin und der Autor von „Emotional Power im Service“, das kein typischer Ratgeber ist, sondern mit Authentizität überzeugen will und Humor als Werkzeug einsetzt. Zwar richtet sich das Buch an Unternehmen, aber auch Mitarbeitende in Verwaltungen haben zunehmend den Anspruch, ihre Kundinnen und Kunden zu begeistern. Wie dies funktioniert, wie New Work den Service verändern kann und wie Organisationen einen Kulturwandel hin zu wirklich exzellenter Kundenorientierung einleiten.