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1994 | OriginalPaper | Chapter

Personalentwicklung

Author : Thomas Kaiser

Published in: Personalwirtschaft

Publisher: Gabler Verlag

Included in: Professional Book Archive

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Ein weiterer bedeutender Teil des Personalwesens ist die Personalentwicklung. Ihr ist die Aufgabe zugeordnet, Mitarbeitern aller Hierarchiestufen die Qualifikationen zu vermitteln, die sie zur Erfüllung gegenwärtiger und zukünftiger Aufgaben benötigen. Personalentwicklung soll das menschliche Leistungspotential aktivieren und entwickeln. Das bedeutet, daß sie die Vermittlung von Wissen, Entwicklung des Könnens und die Einwirkung auf das Verhalten zur Aufgabe hat.

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