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Organisationsberatung, Supervision, Coaching

Zwischen Autonomie und Unsicherheit

Karriereberatung in gesellschaftlichen und persönlichen Umbrüchen

  • 24-10-2017
  • Hauptbeiträge
Published in:
Author
Mechtild Beucke-Galm
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching | Issue 4/2017

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Zusammenfassung

Die Autorin beschreibt, warum ein erhöhter Bedarf an Karriereberatung besteht, was die Auslöser dafür sind und welcher „Typus“ in den letzten Jahren vorwiegend um Beratung angefragt hat. Sie zeigt dabei Entwicklungen in Gesellschaft und Unternehmen auf, die heutige Karrieren beeinflussen. Am Beispiel einiger Klientenbiografien wird sichtbar, dass berufliche Veränderungen auch immer mit persönlichen Umbrüchen verbunden sind und diese Übergangsphasen ihr eigenes Tempo und ihren eigenen Rhythmus haben. Die Autorin beschreibt, wie sie in beruflichen Übergangsphasen berät und wie sich ihre Arbeitsweise – auf Bedürfnissen der Klienten reagierend – in den letzten Jahren weiter entwickelt hat.

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Title
Zwischen Autonomie und Unsicherheit
Karriereberatung in gesellschaftlichen und persönlichen Umbrüchen
Author
Mechtild Beucke-Galm
Publication date
24-10-2017
Publisher
Springer Fachmedien Wiesbaden
Published in
Organisationsberatung, Supervision, Coaching / Issue 4/2017
Print ISSN: 1618-808X
Electronic ISSN: 1862-2577
DOI
https://doi.org/10.1007/s11613-017-0519-z
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