Fast die Hälfte der Beschäftigten in Deutschland traut sich nicht, ihre Vorgesetzten direkt auf Probleme anzusprechen. Die Angst, seine Meinung vorm Chef zu äußern, geht dabei mit einem höherem Interesse einher, den Arbeitgeber zu wechseln, so eine aktuelle Studie.
Viele Chefs haben offenbar kein offenes Ohr für die Problemstellen im Betrieb.
Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH/Jürgen Tomicek
"Prima Klima - Wie die Beschäftigten die soziale Beziehungen im Betrieb bewerten", lautet der Titel des "DGB-Index Gute Arbeit kompakt", für den der Gewerkschaftsverband 2018 mehr als 8.000 Arbeitnehmer in Betrieben verschiedener Branchen und Größen telefonisch befragt hat. Die Ergebnisse wurden Ende Januar 2019 veröffentlicht.
Auch wenn demnach 85 Prozent der Befragten mit der Unterstützung durch Kollegen zufrieden sind, wagt es fast die Hälfte (44 Prozent) nicht, Schwierigkeiten im Betrieb dem Chef offen zu kommunizieren. Bei Mitarbeitern, die 55 Jahre und älter sind, fürchten sich sogar 52 Prozent, ein negatives Feedback gegenüber der Führungsriege zu äußern. Unter jüngeren Beschäftigen nimmt hingegen ein Drittel (30 Prozent) das Arbeitsklima als angstbesetzt wahr.
Meinungsäußerung und Wertschätzung sind Mitarbeitern wichtig
In der Gruppe der Arbeitnehmer, die die Unternehmenskultur im Unternehmen als angstbesetzt bezeichnen, tragen sich 29 Prozent mit dem Gedanken, das Unternehmen zu verlassen. Im Durchschnitt erwägen dies nur zehn Prozent.
Jeder Dritte (32 Prozent) fühlt sich zudem vom Vorgesetzten nicht ausreichend wertgeschätzt. Allerdings gibt es hier Unterschiede je nach Qualifikationsgrad. Während Beschäftigte mit komplexen Aufgaben sich überwiegend anerkannt fühlen (77 Prozent), sind es bei den Geringqualifizierten nur 56 Prozent.
Ein Zusammenhang bei der Meinungsäußerung besteht offenbar zwischen der Betriebsgröße und dem Arbeitsklima. So schneiden kleinere Firmen mit weniger als 20 Mitarbeitern bei diesem Thema laut DGB-Analyse besser ab als mittlere und große Unternehmen. Allerdings trauen sich auch in Kleinbetrieben nur 34 Prozent, offen ihre Meinung zu äußern.