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2018 | Buch

Auf den Spuren der globalen Finanzelite

Karriereverläufe und Deutungsmuster von Top-Managern im Bankensektor Hongkongs

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Über dieses Buch

Kristina Höly widmet sich im vorliegenden Band der Frage, ob die scheinbare Entterritorialisierung der Finanzwelt auch für deren Akteure gilt. Die Autorin prüft, ob die Internationalisierung des Managements jener der Unternehmen folgt und sich mit der Entstehung einer globalen Elite an Top-Managern auch neue Prinzipien kapitalistischer Unternehmensführung etablieren. Am Beispiel der Top-50-Banken in Hongkong untersucht sie, welche Auswahlmechanismen der Formation einer globalen Bankenelite Vorschub leisten und welche Deutungsmuster in der Alltagspraxis der Top-Manager Geltung erlangen. Dabei zeigt sich, dass sowohl die Sozialisation in der Organisation, als auch die wirtschaftskulturelle Geschichte Hongkongs die Entstehung neuer institutioneller Arrangements mitprägen.

Inhaltsverzeichnis

Frontmatter
Chapter 1. Einleitung
Zusammenfassung
Der Begriff „Neoliberalismus“ ist in der Fachliteratur ein fester Bestandteil der Diskussionen rund um den Beginn eines neuen Zeitalters des Kapitalismus. Die Globalisierung der Ökonomie mitsamt den Entwicklungen im Bereich der Informationstechnologie, die Ende des zwanzigsten Jahrhunderts stattgefunden haben, werden als Triebfedern jener gesellschaftlichen Veränderungsprozesse diskutiert, die mit der Epochendefinition des „Finanzmarktkapitalismus“ (Windolf 2005a) ihren systematischen Bezugspunkt finden.
Kristina Höly
Chapter 2. Globalisierung und ihre Folgen – Zur theoretischen Anleitung
Zusammenfassung
Innerhalb der letzten Jahrzehnte haben der schrittweise Abbau der Güterhandelsbeschränkungen sowie die weitreichenden Kapitalmarktliberalisierungen für eine Verflechtung der Volkswirtschaften gesorgt, die über das bisherige Verständnis der Internationalisierung von Wirtschaftsaktivitäten hinausreicht. Die Globalisierung scheint dabei neue Standards gesetzt zu haben: „Capitalism increasingly organizes globally“ (Sklair 1997, S. 534).
Kristina Höly
Chapter 3. Hongkong, globale (Finanz-)Eliten & Co. – Zum Stand der Forschung
Zusammenfassung
Die Sonderverwaltungszone Hongkong hat seit ihrer Übernahme durch die britische Regierung im Jahr 1841 drei wesentliche makroökonomische Transformationen erfahren, die organisationale und sozialstrukturelle Veränderungen in der Arbeitswelt der einzelnen Wirtschaftssektoren mit sich brachten. Diese gesamtwirtschaftlichen Entwicklungen werden im Folgenden nun im Zeitraffer dargestellt.
Kristina Höly
Chapter 4. Hypothesen und Forschungsdesign
Zusammenfassung
Wie in Kap. 2.2 bereits dargelegt wurde, lassen sich entlang der von Weber entwickelten Konzeption des kapitalistischen Geistes drei Bezugsebenen nennen (Ebene des Wirtschaftens, Ebene der Organisation und Ebene der Lebensführung), auf denen sich der Kapitalismus mit jeweils bestimmten Prinzipien verankert hat (vgl. Tab. 1). Zudem definiert Weber auf Basis seiner empirischen Analyse drei zentrale Mechanismen, die für die Verankerung und Reproduktion des kapitalistischen Geistes verantwortlich zeichnen (Konkurrenz und Selektion, Sozialisation und Anpassung sowie Diffusion).
Kristina Höly
Chapter 5. Die “Globale-Finanzeliten-Hypothese“ auf dem Prüfstand
Zusammenfassung
Um die Bedingungen für die Entstehung eines neoliberalen Geistes der Unternehmensführung unter Hongkongs Bankenmanagern empirisch zu testen, wird im Folgenden eine Analyse der Lebensverlaufsdaten jener Elite stattfinden. Als Bedingungen werden entlang der Fragestellung dieser Arbeit jene Thesen der Globalisierungsliteratur angesehen, die sich auf den neu aufkommenden Typus der globalen „Job-Hopper“ (1) sowie die Dominanz „neoliberaler“, durch Wirtschaftswissenschaften und MBAs geprägter Bildungsabschlüsse (2) auf den Spitzenpositionen der Unternehmen beziehen.
Kristina Höly
Chapter 6. Ein neuer Geist des Kapitalismus in den Führungsetagen?
Zusammenfassung
In den vorangegangenen Kapiteln konnte auf Basis einer Analyse der Karriereverlaufsdaten Hongkongs Top-Banken-CEOs die These zurückgewiesen werden, dass sich in diesem Ausschnitt des Finanzsektors eine globale Elite an Top-Managern formiert. Die Karriere der Spitzenführungskräfte bleibt in erster Linie von einer organisationalen Beförderungslogik bestimmt, Entkopplungsprozesse vom Konzern, für den die Insider in der Regel seit rund zwei Jahrzehnten tätig sind, finden nicht statt.
Kristina Höly
Chapter 7. Auf den Spuren des Wandels – Brüche und Kontinuitäten im Geist des Kapitalismus
Zusammenfassung
Das vorliegende Kapitel macht es sich zur Aufgabe, die Ergebnisse und einzelnen Erklärungsansätze in einen übergeordneten Zusammenhang einzuordnen. Hierdurch soll Aufschluss darüber erlangt werden, welche grundlegenden Merkmale und Entwicklungen für die Entstehung eines neuen Geistes des Kapitalismus in Hongkongs Bankensektor sprechen, und welche einem solchen Prozess entgegenstehen.
Kristina Höly
Backmatter
Metadaten
Titel
Auf den Spuren der globalen Finanzelite
verfasst von
Kristina Höly
Copyright-Jahr
2018
Electronic ISBN
978-3-658-18769-9
Print ISBN
978-3-658-18768-2
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-18769-9

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