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Erschienen in:
2006 | OriginalPaper | Buchkapitel
Befunde aus der Praxis der Arbeitsforschung
verfasst von : Arbeit und Zukunft e. V.
Erschienen in: Dialoge verändern
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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In den folgenden Kapiteln 6 bis 9 werden die genannten dialogischen Methoden und Modelle detailliert beschrieben und diskutiert. Dabei liegt der Schwerpunkt der Betrachtung zunächst auf dem Aspekt, dass Dialoge zwischen Forschung und Praxis (Betriebe, Organisationen) verändert werden müssen, um gestaltend/verändernd wirksam sein zu können.