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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

Brand Love of Employees: What Is It? How Is It Affected? Does It Drive Employee Brand Behavior?

verfasst von : Matthias Holzer, Verena Batt, Manfred Bruhn

Erschienen in: Let’s Get Engaged! Crossing the Threshold of Marketing’s Engagement Era

Verlag: Springer International Publishing

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Abstract

Many studies in marketing science address the emotional relationship between brands and consumers (e.g. Fournier 1998; Fournier and Yao 1997; Nobre 2011; Patwardhan and Balasubramanian 2011; Robinson and Kates 2005; Veloutsou 2007). In recent times, attention has focused particularly on constructs such as brand love or emotional brand attachment (e.g. Albert et al. 2007; Batra et al. 2012; Bergkvist and Bech-Larsen 2010; Carroll and Ahuvia 2006; Fetscherin and Conway Dato-on 2012; Heinrich et al. 2012; Thomson et al. 2005; Malär et al. 2011; Rossiter 2012). These constructs have a positive influence on behavioral constructs such as brand loyalty and word-of-mouth.

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Metadaten
Titel
Brand Love of Employees: What Is It? How Is It Affected? Does It Drive Employee Brand Behavior?
verfasst von
Matthias Holzer
Verena Batt
Manfred Bruhn
Copyright-Jahr
2016
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-319-11815-4_103