Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Bücher
Zeitschriften
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards MyNewsletter
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
Lackier- und Pulvertreff 2024

Nasslackieren und pulverbeschichten

Der Kongress am 15. / 16. Oktober 2024 in Heidelberg informiert umfassend über neue lack-, anlagen- und verfahrens­technische Entwicklungen und deren Umsetzung in die Praxis.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Change Management – Eine kurze Einführung

Warum Wandel schwierig ist und wie er gelingt

verfasst von : Thomas Lauer

Erschienen in: Quick Guide Change Management für alle Fälle

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In diesem Kapitel erfolgt eine grundlegende, aber zugleich kompakte Einführung zum Change Management. Dabei werden vor allem Antworten auf die folgenden Fragen gegeben:
Was ist Change Management?
Warum hat die Bedeutung von Change Management zugenommen?
Warum unterbleibt oder scheitert Wandel in der Praxis häufig?
Was sind die Erfolgsfaktoren, um Wandel möglichst mit geringen Widerständen zu realisieren?

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Nächstes Kapitel Erfolgsfaktoren des Change Managements
Literatur
Bruch, H. (2006). Handeln von Leadern – Energie, Fokus und Willenskraft erfolgreicher Führungskräfte. In H. Bruch, S. Krummaker, & B. Vogel (Hrsg.), Leadership – Best Practices und Trends (S. 13–24). Gabler.CrossRef
Capgemini. (2003). Change management 2003/2008. Bedeutung, Strategien, Trends. Capgemini.
Deci, E. L., & Ryan, R. M. (1985). Intrinsic motivation and self-determination in human behavior. Plenum.CrossRef
Doppler, K., & Lauterburg, C. (2002). Change management. Den Unternehmenswandel gestalten (10. Aufl.). Campus.
Eaton, M. (2010). Why change programs fail. Human Resource Management International Digest, 18(2), 37–42.CrossRef
Festinger, L. (1978). Theorie der kognitiven Dissonanz. Hans Huber.
Hungenberg, H. (2014). Strategisches Management in Unternehmen: Ziele – Prozesse – Verfahren (9. Aufl.). Springer Gabler.
Kraus, K.-J., & Haghani S. (2004). Krisenverlauf und Krisenbewältigung – Der aktuelle Stand. In N. Bickhoff (Hrsg.), Die Unternehmenskrise als Chance. Innovative Ansätze zur Sanierung und Restrukturierung (S. 13–38). Springer.
Lauer, T. (2019). Change management. Grundlagen und Erfolgsfaktoren (3. Aufl.). Springer Gabler.
Lauer, T. (2016). Unternehmensführung für Dummies. Wiley VCH.
Lewin, K. (1963). Feldtheorie in der Sozialwissenschaft. Huber.
Mack O., & Khare, A. (2016). Perspectives on a VUCA world. In O. Mack, A. Khare, A. Krämer, & T. Burgartz (Hrsg.), Managing in a VUCA world (S. 3–19). Springer.
Morschitzky, H. (2009). Angststörungen. Diagnostik, Konzepte, Therapie, Selbsthilfe (4. Aufl.). Springer.CrossRef
Peters, T., & Waterman, R. (1982). Search of excellence. Warner.
Schulz von Thun, F. (2008). Miteinander reden (Bd. 1–3). rororo Sachbuch.
Simon, H. A. (1982). Models of bounded rationality (Vol. 1 and 2). MIT Press.
Wagner, U., van Dick, R., & Zick, A. (2000). Sozialpsychologische Analysen und Erklärungen von Fremdenfeindlichkeit in Deutschland. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 2000(32), 59–79.
Werth, L. (2004). Psychologie für die Wirtschaft. Grundlagen und Anwendungen. Spektrum Akademischer.
Metadaten
Titel
Change Management – Eine kurze Einführung
verfasst von
Thomas Lauer
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Quick Guide Change Management für alle Fälle

Print ISBN: 978-3-662-64236-8

Electronic ISBN: 978-3-662-64237-5

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_1

Premium Partner

    Bildnachweise