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Erschienen in:
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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Change Management – Eine kurze Einführung

Warum Wandel schwierig ist und wie er gelingt

verfasst von : Thomas Lauer

Erschienen in: Quick Guide Change Management für alle Fälle

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Kapitel erfolgt eine grundlegende, aber zugleich kompakte Einführung zum Change Management. Dabei werden vor allem Antworten auf die folgenden Fragen gegeben:
Was ist Change Management?
Warum hat die Bedeutung von Change Management zugenommen?
Warum unterbleibt oder scheitert Wandel in der Praxis häufig?
Was sind die Erfolgsfaktoren, um Wandel möglichst mit geringen Widerständen zu realisieren?

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Literatur
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Wagner, U., van Dick, R., & Zick, A. (2000). Sozialpsychologische Analysen und Erklärungen von Fremdenfeindlichkeit in Deutschland. Zeitschrift für Sozialpsychologie, 2000(32), 59–79.
Werth, L. (2004). Psychologie für die Wirtschaft. Grundlagen und Anwendungen. Spektrum Akademischer.
Metadaten
Titel
Change Management – Eine kurze Einführung
verfasst von
Thomas Lauer
Copyright-Jahr
2021
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Quick Guide Change Management für alle Fälle

Print ISBN: 978-3-662-64236-8

Electronic ISBN: 978-3-662-64237-5

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-64237-5_1

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