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Erschienen in:
2015 | OriginalPaper | Buchkapitel
Cultural and Social Activities
verfasst von : Olaf B. Tietz
Erschienen in: Dos and Don’ts in Human Resources Management
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Abstract
Strengthen Employee Relations. Don’t Expect Your Employees to Sacrifice Free Time. Don’t Force People into Activities. Discover Positive Effects of Community Initiatives. Don’t Underestimate Impact of Business Partner Relationship. Cooperate with Employee Committees. Avoid One-Size-Fits-All Approach.