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Erschienen in:
2000 | OriginalPaper | Buchkapitel
Das Anciennitäts- und Senioritätsprinzip
verfasst von : Nabbie Mansaray
Erschienen in: Wenn Führungskräfte irren
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Ausschlaggebend für die Besetzung wichtiger Führungspositionen sind in der Regel Dienstalter und Ranghöhe des betreffenden Mitarbeiters. Dies erscheint nur logisch, da doch mit beruflicher Erfahrung Kontinuität und Verlässlichkeit in der Geschäftspolitik einhergehen sollten — und damit auch ein dauerhafter Unternehmenserfolg. Dies ist heute jedoch ein Fehlschluss.