2. Der richtige Personalmix

Der Personalmix, das Verhältnis zwischen chinesischem und ausländischem Personal im Bereich der höheren und mittleren Managementebenen, unterliegt genau definierten gesetzlichen Regelungen, denen der Investor unterworfen ist. Diese Regelungen sind u. a. von der jeweiligen Gesellschaftsform abhängig, d. h., für hundertprozentige Tochterunternehmen gelten andere Bestimmungen als für Joint Ventures. Wie sich diese Regelungen auswirken, wird übersichtlich dargestellt. Dabei wird auch auf die Gefahren der Einflussnahme durch die Gewerkschaften und, nicht zu vergessen, auch der kommunistischen Partei Chinas, hingewiesen. Dies ist besonders im Zusammenhang mit den chinesischen Gesellschaftern bei Joint Ventures zu beachten. Anhand von Organigrammen werden die unterschiedlichen Beteiligungs- und Gesellschafterstrukturen dargestellt.