Die Organisation

In der Organisationspsychologie liegt ein Augenmerk auf der Analyse, Bewertung und Entwicklung von Organisationen. Wie Kieser und Kubicek (1992) formulieren, sind wir ständig von Organisationen umgeben. Eine kurze Auflistung der bekanntesten soll einen ersten Eindruck davon vermitteln: Krankenhäuser, Schulen, öffentliche Verwaltung, Kirchen und Parteien sowie Produktions- und Dienstleistungsunternehmen. Organisationen sind Teil unseres Lebens, sie beeinflussen unsere Einstellungen und Werte sowie unser Verhalten (Walgenbach, 2004). Im ersten Kapitel widmen wir uns der Organisation im Allgemeinen. Nach der Begriffsbestimmung zeigt ein kurzer Überblick über die wichtigsten Organisationstheorien auf, welche Grundannahmen den jeweiligen Organisationsformen zugrunde liegen. Im Folgenden werden Annahmen zu Struktur und Kultur von Organisation dargestellt, bevor die Themen Organisationsdiagnose und -entwicklung das Kapitel beschließen.