Ein Tool, das die bAV noch attraktiver macht

Der Fachbeitrag untersucht die Rolle von unabhängigen Vorsorge-Plattformen bei der betrieblichen Altersversorgung (bAV). Diese Plattformen ermöglichen eine effiziente Interaktion und bieten Cross-Selling-Ansätze, die besonders in der Beratung und im Vertrieb von Vorteil sind. Die Corona-Krise hat die Bedeutung von Remote Work und hybriden Arbeitsmodellen erhöht, was klassische Benefits wie Cafeteria und Fitnessräume an Attraktivität verlieren lässt. Studien zeigen, dass Corporate Benefits, einschließlich der bAV, eine bedeutende Rolle bei der Mitarbeitergewinnung und -bindung spielen. Kleine und mittelständische Unternehmen scheuen oft die bAV aufgrund komplexer rechtlicher Anforderungen, doch die Digitalisierung bietet hier Lösungen. Digitale Plattformen machen die bAV transparent und einfach zugänglich, was sowohl Unternehmen als auch Mitarbeitern zugutekommt. Die Erfahrung mit Plattformen wie Xempus zeigt, dass Stornoquoten reduziert und die Beratung effizienter gestaltet werden können. Vermittler profitieren ebenfalls, da sie durch Plattformen mehr Abschlüsse erzielen und Zeit sparen. Die technologischen Grundpfeiler wie Cloud, Big Data und Künstliche Intelligenz sind entscheidend für den Erfolg solcher Plattformen. Insgesamt zeigt der Beitrag, wie die Plattformökonomie die Zukunft der Altersvorsorge prägen wird und alle Beteiligten zukunftsfest macht.