Einleitung und Überblick

Unter interner Unternehmensrechnung werden

Informationssysteme

verstanden, die sich an

unternehmensinterne Benutzer

richten. Es sind dies die

Kosten- und Leistungsrechnung

sowie

Investitions- und Finanzrechnungen

. Diese Informationssysteme werden von der Unternehmensleitung zur Erfüllung bestimmter Funktionen gestaltet.

Die interne Unternehmensrechnung stellt

entscheidungsrelevante Informationen

bereit. Ihre Hauptfunktionen sind die Entscheidungsfunktion und die Verhaltenssteuerungsfunktion. Bei der

Entscheidungsfunktion

dient die interne Unternehmensrechnung zur Unterstützung von Sachentscheidungen durch die Unternehmensleitung. Treffen andere Entscheidungsträger im Unternehmen die Sachentscheidung, wird von vollständiger Zielkongruenz mit der Unternehmensleitung ausgegangen.

Bei der

Verhaltenssteuerungsfunktion

wird die

Organisation

des Unternehmens explizit berücksichtigt. Die interne Unternehmensrechnung dient dabei zur Beeinflussung von Entscheidungen untergeordneter Entscheidungsträger, denen die Unternehmensleitung bestimmte Sachentscheidungen delegiert hat. Die gelieferten Informationen werden zur

Kontrolle

und

Koordination

von Entscheidungsträgern im Unternehmen genutzt.

Dieses Buch analysiert beide Hauptfunktionen im Detail. Dabei werden insbesondere die

konzeptionellen Überlegungen

in den Vordergrund gerückt und

neuere theoretische Entwicklungen

, insbesondere informationsökonomische Ansätze, berücksichtigt.