1. Einleitung

„Es ist nicht die Frage, ob Du einen Hörsturz, Herzinfarkt oder Schlaganfall bekommst, sondern nur wann – es sei denn, Du änderst Dein Leben genau jetzt!“, war der Satz eines Zen-Meisters, der ein Kapitel in meinem Leben beendete und mich vor dem Zusammenbruch bewahrte. Im selben Augenblick begann ein neuer Weg für mich. Auf Basis dieses Weges und der intensiven Erfahrungen unterwegs zeige ich auch anderen Führungskräften, wie sie die Meisterschaft in ihrer eigenen Führung erreichen: mutig, gelassen, motivierend – und zwar mithilfe der Weisheit des Zen. Das Buch spannt den Bogen von der Selbstentwicklung bis zur Unternehmensentwicklung in fünf Phasen. Es gibt aufschlussreiche und nachvollziehbare Einblicke in die wesentlichen Lösungsansätze zur persönlichen Veränderung und zu Kulturveränderung in Unternehmen. Für jede Phase wird beschrieben, inwiefern ein durch Meditation entwickeltes Bewusstsein bei Führungskräften und Teams zu einer Veränderung von Sinn, Haltung, Führung, Zusammenarbeit und Erfüllung führen kann.