2011 | OriginalPaper | Buchkapitel
Einleitung
verfasst von : Tobias Hiller
Erschienen in: Analyse ausgewählter Problemstellungen der Organisations- und Personalwirtschaft mit Hilfe der kooperativen Spieltheorie
Verlag: Gabler
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Das Ziel der vorliegenden Dissertation ist das Aufdecken neuer Anwendungen der kooperativen Spieltheorie auf dem Gebiet der Organisations- und Personalwirtschaft, zum einen durch das Erweitern bisheriger, zum anderen durch das Erschließen neuer Anwendungsfelder. Insbesondere das recht junge χ-Lösungskonzept steht im Fokus, da es bisher nicht auf betriebswirtschaftliche Fragestellungen angewendet wurde.