1. Grenzüberschreitende Arbeitnehmertätigkeit

Auslandseinsätze deutscher Arbeitnehmer wie auch Inlandseinsätze ausländischer Arbeitnehmer haben in den vergangenen Jahren stets zugenommen. Durch Gesetze wie das Arbeitnehmer- Entsendungsgesetz (AEntG) und das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sind vielfältige gesetzliche Regelungen auf den Gebieten Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht usw. geschaffen worden. Vorschriften bzgl. der Besteuerung der grenzüberschreitenden Arbeitnehmertätigkeit finden sich in diesen Gesetzen jedoch nicht. Hier sind die Regelungen des EStG und gegebenenfalls die der Doppelbesteuerungsabkommen zu beachten. Als Verwaltungsvorschriften sind noch die Regelungen des Auslandstätigkeits-Erlasses (ATE) und des Pauschalierungserlasses zu erwähnen. Die Finanzverwaltung hat auf die stetig steigende Zahl der im Ausland eingesetzten inländischen Arbeitnehmer jedoch auch reagiert. Seit dem Veranlagungszeitraum 2011 ist von Arbeitnehmern mit ausländischen Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit die Anlage N-AUS beim Finanzamt einzureichen. Die Eintragungen auf dieser neuen Anlage N-AUS sollen der Finanzverwaltung die Ermittlung des Sachverhalts erleichtern. Der Bereich der ausländischen Arbeitnehmereinkünfte wurde somit von den anderen möglichen auf der Anlage AUS zu erfassenden Auslandssachverhalten abgekoppelt. Das teilweise veraltete aber derzeit zwingend zu beachtende BMF-Schreiben zur steuerlichen Behandlung von Arbeitslohn in DBA-Fällen, dessen Überarbeitung durch die Verwaltung schon mehrfach angekündigt wurde, wird soweit ersichtlich auch im Jahr 2013 noch nicht fertiggestellt sein, bzw. im BStBl. veröffentlicht werden können.