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Erschienen in:
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2002 | OriginalPaper | Buchkapitel

Innovative Arbeitswelten und Human Resources

verfasst von : Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. Hans-Jörg Bullinger

Erschienen in: Technologiemanagement

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Enthalten in: Professional Book Archive

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Veränderungen in Arbeitswelten werden oft durch äußere Einflüsse angestoßen. Der stärkste äußere Einfluss in der Wirtschaft ist der Erfolg oder Nichterfolg eines Unternehmens oder einer ganzen Branche. Ebenso spielen technische Entwicklungen eine große Rolle — sie ermöglichen neue Produkte, Leistungen oder Produktionstechniken.

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Metadaten
Titel
Innovative Arbeitswelten und Human Resources
verfasst von
Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e. h. Dr. h. c. Hans-Jörg Bullinger
Copyright-Jahr
2002
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Technologiemanagement

Print ISBN: 978-3-540-41891-7

Electronic ISBN: 978-3-642-56347-8

Copyright-Jahr: 2002

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-642-56347-8_2

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