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2019 | OriginalPaper | Buchkapitel

Innovative Arbeitszeitgestaltung in den SHG-Kliniken Völklingen

Dienstplan in Eigenverantwortung und Wahlarbeitszeit

verfasst von : Judith Oblinger, Oliver Steffen

Erschienen in: Arbeitszeitpolitik

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Im folgenden Beitrag wird an zwei Beispielen gezeigt, wie auch im Klinikalltag die Möglichkeit einer individuellen, lebensphasenorientierten Gestaltung von Arbeitszeiten praktisch unterstützt werden kann. Vorgestellt werden die in den saarländischen SHG-Kliniken Völklingen genutzten Möglichkeiten einer teilautonomen Gestaltung von Dienstplänen sowie das Angebot einer Wahlarbeitszeit. Mit dieser können die Beschäftigten ihre Arbeitszeit ohne Angabe von Gründen für eine bestimmte Zeit reduzieren bei gleichzeitiger Garantie, danach wieder zum bisherigen Stundenumfang zurückzukehren.

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Fußnoten
1
Die KTQ steht für Kooperation für Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen und ist ein Anbieter von Zertifizierungsverfahren. Der KTQ-Award ist der Qualitätsmanagementpreis, der jährlich von der KTQ vergeben wird.
 
Metadaten
Titel
Innovative Arbeitszeitgestaltung in den SHG-Kliniken Völklingen
verfasst von
Judith Oblinger
Oliver Steffen
Copyright-Jahr
2019
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-57475-1_15

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