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Erschienen in:
2016 | OriginalPaper | Buchkapitel
Konfliktvermeidung
verfasst von : Bruno Rüttinger, Jürgen Sauer
Erschienen in: Konflikt und Konfliktlösen
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Ein konfliktfreier Zustand in einem Betrieb oder einer anderen Organisation ist – wie bereits beschrieben – nicht möglich und im Sinne der in diesem Buch verwendeten Definition des Konflikts auch nicht wünschenswert. Die Nachteile einer solchen Situation sind offensichtlich: Die Organisation erstarrt, ihre Kreativität und Anpassungsfähigkeit sind gering, die Zufriedenheit vieler Mitarbeiter ist niedrig.