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Erschienen in:
1995 | OriginalPaper | Buchkapitel
Lebenszyklusorientierte Personalentwicklung
verfasst von : Thomas Sattelberger
Erschienen in: Innovative Personalentwicklung
Verlag: Gabler Verlag
Enthalten in: Professional Book Archive
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Personalentwicklungskonzepte können sich an der Existenz von Strukturstellen, Positionen und Hierarchieebenen beziehungsweise dem Vorhandensein von Besetzungsbedarf orientieren (= strukturorientierte PE).