Mitarbeiterkommunikation

Die interne Kommunikation ist mindestens ebenso wichtig wie die Selbstdarstellung eines Unternehmens nach außen. Moderne Mitarbeiterkommunikation dient nicht zuletzt der Information im Umfeld: Ein gut informierter Mitarbeiter besitzt eine Schlüsselfunktion bei der Verbreitung von Botschaften des Unternehmens und beim Ausgleich von Informationsdefiziten, die die Medien hinterlassen. Effektive Mitarbeiterkommunikation fördert nicht nur die Identifikation mit dem Unternehmen, sondern trägt auch und vor allem zur Leistungsmotivation bei.