Technik und Unternehmenskultur Zehn Anmerkungen

Der vorliegende Beitrag ist eine Sammlung von Anmerkungen, ohne Anspruch auf Vollständigkeit und Widerspruchsfreiheit. Ein stringentes Konzept zur Frage der Einflüsse von Technik auf die Unternehmenskultur liegt bis jetzt nicht vor und wird auch hier nicht geliefert. Das Konzept der Unternehmenskultur selbst ist uneinheitlich und in Teilen fragwürdig. Technik wirkt auf Unternehmenskultur — aber Unternehmenskulturen wirken auch auf die Art der Verwendung von Technik. Soviel lässt sich gewiss feststellen. Wie dies im einzelnen und konkret geschieht, ist noch kaum bekannt. Insofern beanspruchen die hier nebeneinander gestellten Anmerkungen nicht mehr als Anregungen zur Konzeptdiskussion zu geben und empirisch begründete Fragmente dazu beizutragen.