Grundprobleme der Ermittlung und Zurechnung des Periodenerfolges: Dargestellt am Beispiel der Betriebserfolgsrechnung

In Kapitel VI wurde untersucht, inwieweit verschiedene Konzepte der Erfolgsermittlung mit dem Prinzip der Barwertidentität, dem Prinzip der Entscheidungsverbundenheit, dem Prinzip der Manipulationsfreiheit und dem der pareto-efFizienten Risikoteilung im Einklang stehen. Dabei blieb noch weitgehend offen, welche Konsequenzen sich ergeben können, wenn die Erfolgsrechnung gegen eines der Prinzipien verstößt. Aufbauend auf den Darstellungen in Kapitel VI wird im vorliegenden Kapitel und in den nachfolgenden Kapiteln untersucht, wie in unterschiedlichen Entscheidungssituationen Erfolge als Grundlage für die Gewährung von Belohnungen (Erfolgsbeteiligung) bzw. für die Beurteilung der Qualität von Entscheidungen (Erfolgskontrolle) ermittelt werden sollen. Zugleich wird gezeigt, welche Gefahren für Fehlentscheidungen sich ergeben können, wenn problematische Erfolgskonzepte zugrunde gelegt werden.