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Leviathan

Erschienen in:

01.03.2010 | Aufsätze

Perspektiven der europäischen Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaften zwischen Modernisierung, Europäisierung und Globalisierung

verfasst von: Prof. Dr. Jürgen Hoffmann

Erschienen in: Leviathan | Ausgabe 1/2010

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Zusammenfassung

Die Aufhebung nationaler Grenzen durch Europäisierung und Globalisierung schränkt den Handlungsraum gewerkschaftlicher Aktivitäten stark ein. Wie können sie auf diese Herausforderungen reagieren? Es zeigt sich, dass die verschiedenen Gewerkschaftsformationen je nach der Variante des Kapitalismus, in der sie ihre Handlungsmuster entwickelt haben, unterschiedliche Chancen haben. Die Möglichkeiten, auf der europäischen Ebene dem Globalisierungsdruck zu begegnen, sind sehr begrenzt, was nicht heißt, dass nicht Erfolge zu verzeichnen wären. Durch die ständige Kommunikation und Konsultation hat sich eine Kultur der europäischen Gewerkschaftspolitik herausgebildet, die gestärkt werden muss.

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Im „Triangel“ Markt – Klasse – Gesellschaft zur Verortung der industriellen Beziehungen in Europa bei Richard Hyman hat der Staat keinen Platz. Das ist ein ergänzungsbedürftiger Nachteil der Hyman'schen Figur, die dann allerdings kein Triangel mehr wäre; vgl. Hyman 2001.

Andererseits zeigen empirische Analysen, dass bislang das deutsche Modell der „corporate governance“ immer noch relativ stabil ist (vgl. Gerum 2007) bzw. sich durch minimale Veränderungen flexibel an die neue Situation anpassen konnte (vgl. Sick 2008; Vitols 2003)

Eine Antwort auf diese Problematik könnte das verstärkte Setzen auf eine Bildungs- und Weiterbildungspolitik in der EU sein, um in den entwickelteren Ländern Westeuropas den Übergang in eine Dienstleistungs- und „Wissensgesellschaft“ zu ermöglichen und um zugleich die Qualitätsproduktion in den Beitrittsländern zu entwickeln – eine Aufgabe, die allerdings von den Gewerkschaften allein kaum zu lösen ist.

Insofern ist die gängige Charakterisierung der europäischen Politik als „neoliberal“ zu pauschal: Sicher sind die ökonomischen Experten als Berater der Kommission in der Regel neoliberal inspiriert (zumindest bis zur aktuellen Finanzkrise, die ja viele, bis dahin neoliberale Ökonomen plötzlich zum Regulations-begeisterten keynesianischen „Paulus“ konvertieren ließ). Es wird bei Analyse der Politik der Kommission aber oft vergessen, dass der „stumme Zwang der Verhältnisse“, die Marktliberalisierung, für die Kommission der einfachste Weg ist, die Schwierigkeiten einer positiven Integration – angesichts der Vielfalt unterschiedlicher Wohlfahrtsstaats- und Kapitalismusmodelle in der EU – zu umgehen.

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Titel: Perspektiven der europäischen Arbeitsbeziehungen und Gewerkschaften zwischen Modernisierung, Europäisierung und Globalisierung
verfasst von: Prof. Dr. Jürgen Hoffmann
Publikationsdatum: 01.03.2010
Verlag: VS-Verlag
Erschienen in: Leviathan / Ausgabe 1/2010
Print ISSN: 0340-0425
Elektronische ISSN: 1861-8588
DOI: https://doi.org/10.1007/s11578-010-0076-8

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