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Erschienen in:

2013 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Nutzung von im Unternehmen durchgeführter Diagnostik für das Coaching

verfasst von : Silja Kotte, Ellen Künzel

Erschienen in: Diagnostik im Coaching

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Silja Kotte und Ellen Künzel beschäftigen sich mit der Nutzung von in der Unternehmen durchgeführter Diagnostik im Coaching. Sie geben eine Übersicht über verschiedene Spielarten der Leistungs- und Potenzialbeurteilung in Organisationen und skizzieren die wichtigsten Forschungsbefunde zum diagnostischen Verhalten von Coaches sowie zur Verknüpfung von Assessment- und Feedbackprozessen mit Coaching. Durch exemplarische Prozessverläufe aus der Unternehmenspraxis geben sie einen Einblick in unterschiedliche Kombinationsmöglichkeiten von im Unternehmen durchgeführten Assessments mit anschließenden Coachingprozessen. Anhand von 3 konkreten Praxisbeispielen stellen sie Chancen und Stolpersteine in der Bearbeitung solcher Assessments im Coaching dar. Der Beitrag schließt mit einigen Leitfragen für Coaches sowie 6 Thesen für die Nutzung von in der Organisation durchgeführter Diagnostik im Coaching. Der Dreiecksgestaltung zwischen Coach, Coachee und Organisation kommt dabei besonderes Gewicht zu.

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Titel: Nutzung von im Unternehmen durchgeführter Diagnostik für das Coaching
verfasst von: Silja Kotte
Ellen Künzel
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Diagnostik im Coaching
Print ISBN: 978-3-642-37965-9

Electronic ISBN: 978-3-642-37966-6

Copyright-Jahr: 2013
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-642-37966-6_13

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