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Erschienen in:
2021 | OriginalPaper | Buchkapitel
M
verfasst von : Gerhard Westermayer
Erschienen in: Organisationsdesign 4.0 von A-Z.
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Die Herausforderung einer nachhaltigen Mitarbeiterführung als Teil einer nachhaltigen Unternehmensführung kann kaum wichtig genug eingeschätzt werden. Ein Handlungs- und Steuerungssystem für eine Unternehmensführung, die auf der einen Seite den Kriterien von Corporate Social Responsability entspricht, andererseits die für Nachhaltigkeit wesentlichen wirtschaftlichen Wachstumsschritte enthält, muss möglichst schnell entwickelt und umgesetzt werden.