2017 | OriginalPaper | Buchkapitel
Marktorientierung der Unternehmenskultur und der Führungssysteme
verfasst von : Christian Homburg
Erschienen in: Marketingmanagement
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Typologien von Unternehmenskulturen basieren in der Regel auf mehreren Dimensionen und leiten auf dieser Basis idealtypische Kulturen ab. Große Beachtung hat die in Abbildung 25-3 dargestellte Typologie gefunden, die auf Quinn (1988) sowie Cameron/ Freeman (1991) zurückgeht. Die erste Dimension, auf der diese Typologie basiert, bezieht sich auf den Grad der internen bzw. externen Orientierung des Unternehmens.