Megatrends als Herausforderung für die Zukunft der Führung

Wie wird Führung durch gesellschaftliche, soziale und ökonomische Trends beeinflusst?

Welche Auswirkungen hat das auf Führungspersonen, ihre Führungsrollen und -aufgaben?

Welche Eigenschaften und Kompetenzen benötigen Führungspersonen, um erfolgreich die Zukunft zu entwickeln?

Was stärkt Führungspersonen in ihren Führungspositionen und was hilft ihnen zukünftig ihre Führungsrolle und -aufgaben erfolgreich auszufüllen?

Wenn Führung proaktiv gestaltet werden soll, braucht es eine Auseinandersetzung mit den zukünftigen Herausforderungen in der Führung und eine Betrachtung der Frage, welche Rolle Vielfalt künftig in der Führung spielen wird. Um dieser Frage nachzugehen wurden in einer explorativen Interviewstudie zentrale Megatrends Führungsexpertinnen und -experten vorgelegt und die Interview- Teilnehmenden um ihre Einschätzung gebeten, wie sich die Führung der Zukunft aus ihrer Sicht verändern wird.